一、基础要求：年 龄：40岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；性 别：男性优先；学 历：本科以上；工作经验：10年以上。

二、工作地点：base西安

三、待遇范畴：100W起/年（条件优异者面议）

四、职位介绍

【岗位职责】：‌

1、协助CEO制定公司业务中长期发展战略及年度经营目标，分解落地文旅B2B平台运营策略（如资源整合、供应链优化等），并监督执行‌。

2、依据公司战略，对市场进行深入调查和反馈，为公司业务方向的调整和优化提供依据，同时加强公司品牌形象建设，提高公司在文旅 B2B 领域的知名度及品牌影响力。

3、主导行业趋势分析，结合文旅产业特点（如景区合作、酒店供应链等）调整业务布局，关注行业政策，确保合规化运营。

4、建立标准化运营管理制度，优化业务流程（如供应商入驻、订单结算、客户服务等），提升平台效率‌。

5、统筹线上线下运营，包括商家管理、内容运营、活动策划及用户增长策略‌。主导或参与重要的商务谈判，签订合作协议，确保合作项目的顺利实施和公司利益的最大化。

6、制定全域营销计划（如行业展会、数字化营销等），扩大平台在文旅B2B领域的品牌影响力‌。

7、挖掘用户需求（如旅行社、景区采购方），通过数据驱动优化用户体验及粘性‌。

8、搭建高效运营团队，制定绩效考核体系，推动跨部门协作（如技术、产品、市场）‌。

9、寻找和拓展合作伙伴，建立广泛的合作关系，如与文旅产业链上的供应商、景区、酒店、旅行社等建立合作，开展联合推广、产品开发等活动，共同拓展市场份额。

10、评估全国旅游资源交易平台各模块功能对业务的影响，分析市场趋势和用户需求，推动产品迭代和功能优化，确保平台功能和服务能够满足客户不断变化的需求。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，专业不限，旅游管理、市场营销、电子商务相关专业优先；

2、8年以上OTA渠道运营/合作经历，覆盖至少3类不同 OTA 平台，具有携程/飞猪/同程等头部OTA平台3年以上本岗位（副总级及以上）任职经历者优先；  

3、具备商务谈判能力及资源整合敏锐度，擅长与平台商务团队谈判资源置换、佣金政策，平衡双方利益，具备百亿元级项目操盘能力；

4、熟悉主流 OTA 流量规则、排名算法及活动机制，能针对性制定引流策略；

5、适应高频出差，具备 100人以上团队管理经验，擅长目标拆解与过程管控，有 OTA 渠道团队搭建或规模化扩张经验者优先；

6、精通运营数据（如转化率、复购率）分析及工具应用；

7、熟悉景区、机票、酒店、旅行社等上下游资源，能快速建立供应链合作。

五、万博恒猎头联系方式：

手机：15012826929(微信同)

座机：0755-32925479

客服：4001835976

简历投递邮箱：wanboheng4131@qq.com

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