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答：我们每个领域均设有专业的猎头顾问团队负责。我们尤为擅长的领域归类如下：一、人才类别*中高管人才：各行业中高管人才寻猎。二、制造业领域*制造业：科技制造业、智能制造、传统制造业。三、高科技产业*高科技：人工智能、机器人技术、AI、芯片与半导体、计算
你们推荐的几位候选人方面表现还不错，我们正在考虑中。不妨再多推荐几位，以便进行对比？答：确实，有些人面试时口若悬河，但实际工作能力可能大相径庭。然而，符合条件且个人有意向的人选并不多。因此，面试时需多加考察，或适当增加一两轮面试。若拖延太久，候选人可能…
答：原则上，在正式合作之前，我们不能提供简历。我们的服务流程比较严谨，包括：深入了解贵司的背景信息、企业文化与价值观；结合具体职位需求进行综合分析；确认有把握找到合适人选后，进入合同流程；最终，完成合同流程，启动项目招聘。在正式合作前，我们谨慎避免与候…
在你们的官网上了解到，您们的质保期是3个月，3个月质保期太短，因聘一位人才，通常3个月还看不出成效，质保期是否可以改到6个月？答：我们的质保期是3个月，3个月也能大致看出一个人是否OK，况且我们所推荐的人选在三个月离职的也会免费替补。另外，一般岗位都是3个月试…
答：鉴于面试时会涉及候选人过往工作履历中的相关信息，这些信息通过努力查询通常也可获得，因此合同不仅是双方建立基础信任的关键，也是对彼此权益的保障。若最终未实际入职，合同对您们亦不会产生任何损失。万博恒猎头是国内猎头行业的知名品牌，为企业提供专业的猎头服…
答：我们的总质保期为3个月。问:总质保期是什么意思？答：总质保期定义：人选成功入职后又离职的，乙方负责替补（含主动或被动离职），其质保期总共为3个月（比方：某岗位成功入职人选A刚好1个月离职，后续替补人选B一个月再次离职，那么替补人选C在职期满一个月，即视为…
答：作为第三方猎头公司，我们在招聘过程中同样付出了很大的努力，并且为贵公司找到了合适的人选，并成功入职7天后才收费。当然，由于多种复杂因素，人选最终也有离职的可能，这是双方都不愿看到的结果。因此，将全部责任归咎于我们猎头公司显然是不合理的。比方贵公司的…
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您好，为了帮助企业真正通过猎头创造价值，万博恒猎头针对不同类型的企业推出了三类猎头服务模式，按年薪的20%-30%收费，猎头费用结算通常分两个阶段：签约当天支付订金（具体可协商）；人选入职5个工作日支付70%猎头费用，入职期满三个月支付剩余的尾款；无论人选在哪个…
深圳猎头公司-万博恒揭秘，专业的猎头是什么样子？专业猎头是可以站在甲方的用人角度沟通人才画像，深刻理解客户的需求，也能站在候选人的角度给出职业发展建议。还可以独立面试候选人，并能提出专业的评价，然后做成一份专业的推荐报告，才把合适的人放到合适的岗位上。…
深圳猎头公司-万博恒揭秘，如何选择靠谱的猎头公司：首先，你可以先去linkedin，或猎聘上翻一下，这家猎头公司的高管，或核心猎头顾问的过往背景。是否曾在大型企业从事HRD以上职位，以及跳槽频率，如果相符，说明他能力还算不错，从而佐证这家猎头公司相对靠谱的，如果不…
如何挑选合适的猎头公司？深圳万博恒猎头为您揭秘： 一、考察行业领域。确保猎头公司的专业领域与您的行业相契合。小型猎头公司通常专注于1-2个行业，拥有丰富的人才库和渠道资源，能迅速为您推荐合适的候选人。而大型综合型猎头公司如万博恒猎头，则通过不同领域的事业部…
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